KEDGE s'engage à investir l'intégralité de la taxe d'apprentissage pour rendre plus durable l'avenir de vos entreprises.

SOURCEZ EFFICACEMENT DE JEUNES TALENTS BIEN PRÉPARÉS :

• 7 000 stages et 2 500 alternants par an
• 12 000h de coaching et 3 500 h dédiées au développement personnel
• BeU: Dispositif unique de développement des soft skills labellisé par les entreprises
• 150 conférences entreprises et 5 forums

MANAGEZ DES TALENTS AGILES ET INNOVANTS :

• Pédagogie par l’action pour apprendre à s’adapter
• 1 500 Projets-Actions conduits par plus de 500 étudiants chaque année
• Parcours management associatif pour entrer dans la peau d’un dirigeant
• Open Innovation transdisciplinaire qui réunit + de 110 missions entreprises par an
• Top 10 Forbes des écoles pour entreprendre : 4 incubateurs dont un 100% digital

ACCÉDEZ À LA DIVERSITÉ DES PROFILS ET SOUTENEZ L'ÉGALITÉ DES CHANCES :

• Programme d’accès aux études (KAP) pour réduire les barrières sociales
• 40 collaborateurs « référentshandicap » au sein de nos campus
• 4 millions d’euros de bourses versés à 1 500 étudiants
• Une école entrepreneuriale dédiée aux étudiants issus des quartiers prioritaires​​​​​​

RECRUTEZ VOS FUTURS COLLABORATEURS :

• Communauté de 80 000 diplômés dans le monde
• 45 programmes d’accompagnement carrière
• Un job-board pour recruter des profils expérimentés
• 200 événements par an en France et à l’international

En 2023, n’effectuez plus de versement direct à KEDGE 
Pour obtenir plus d'informations sur la réforme, vous pouvez contacter le numéro vert : 0 805 020 317 

Pour la seconde année consécutive, KEDGE est élue "Meilleures Relations Entreprises" Catégorie Ecoles de Management par les Trophées Agires Synergie. 

80% des jeunes diplômés de KEDGE se disent satisfaits de leur 1er emploi un accompagnement aligné avec les attentes des entreprises et des étudiants