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02/12/2019

Ce kedger cofonde le "tinder" des networkers !

Diplômé de KEDGE en 2007, Arnaud Pourriere est Directeur et Co-Fondateur de WUP Networking : la première application créatrice d’emplois dans le Marketing Relationnel.

L'application WUP Networking est basée sur un algorithme unique et innovant. Cette dernière est capable de proposer des profils qui correspondent aux attentes des Networkers, Coaches, et Public en recherche de nouveaux challenges professionnels et personnels.


💬 INTERVIEW

1️⃣ Pour commencer, parlez-nous de votre parcours scolaire : quelles formations avez-vous suivies à KEDGE et avant d'arriver à KEDGE ?

C'est en fin de seconde, au lycée, que notre premier vrai choix d'orientation doit se faire. Pour ma part, j'ai eu la chance que la filière STI ouvre lors de mon passage en 1ère. J'étais plus attiré par des matières scientifiques et techniques. Naturellement, en sortie de STI option électronique, je me suis orienté vers un DUT GEII. A la fin de mon cycle, je ne me voyais pas travailler au milieu de machines-outils, j'aspirais à de plus grandes ambitions. A mes connaissances techniques, je devais y ajouter un bagage commercial. A la recherche d'une école dans ma région, KEDGE Toulon ne faisait aucun doute. J’ai suivi la formation International Business et obtenu le diplôme d’Ingénieur d’affaires.

2️⃣ Racontez-nous votre parcours une fois vos études terminées : quels postes avez-vous occupés ? Qu'est-ce que ces postes vous ont appris ?

Diplômé en septembre 2007, j'intègre la société Parisienne Chauvin-Arnoux le 08 octobre de la même année, au poste de Responsable Export, zone Europe Centrale, Europe du Sud, Turquie et Israël. J'occupe ce poste durant 5 années et au cours de celles-ci, je me suis formé au commerce, à l'export, à la négociation (différente à chaque pays), à la gestion d'un portefeuille de plus de 25 distributeurs dans un peu plus de 20 pays, et au management d'une équipe de 3 personnes. Fort de mes 2 à 3 semaines par mois en déplacement, j'étais la personne la plus au contact de nos distributeurs et de leurs clients. C'est un point important et très intéressant, car dès mes retours de voyages, je partageais les infos « terrain » avec les équipes marketing et communication, dans un but commun : améliorer nos produits et services qui étaient principalement la mesure de la qualité des réseaux électriques. J'ai toujours aimé retrouver un esprit d'équipe et de cohésion, il y a certaines similitudes avec les sports d'équipes. Cependant, ce secteur ne me correspondait pas. Ma passion était la haute horlogerie. Malheureusement, en France on vous répond: "Vous n'avez pas d'expérience dans les métiers du luxe et aucune formation." Après quelques jours de recherches, je découvre une école de commerce Parisienne formatrice aux métiers du Luxe. Cette dernière proposait une formation divisée en deux semestres : le premier en école et le deuxième en entreprise. Je décide donc d’intégrer le cycle. Me retrouvant à nouveau étudiant à l'âge de 29 ans et vivant sur Paris, il fallait que je trouve un complément de revenus. Et c'est là qu'un ami me parle du marketing relationnel, ou comment développer un revenu "passif". J'adhère immédiatement au modèle économique comprenant rapidement ce que pouvait représenter la construction d'un réseau, son effet de levier et la démultiplication de mon temps. Je débute avec la société Organo Gold en 2012 et très rapidement construis un réseau de plus 400 partenaires. Je décide de m’investir pleinement dans cette activité et termine en parallèle ma formation luxe. Aujourd’hui, après avoir intégré une nouvelle société depuis 2015, j'ai créé un réseau de plus de 2200 partenaires, actifs dans une dizaine de pays, ce qui m'a permis de créer un revenu passif. En 2016, parallèlement à mon activité de networker, mon frère, un ami et moi-même achetons les droits de franchise de la société « Bubble Bump ». Nous développons notre activité sur Toulon Est et Toulon Ouest. Tout nouveau concept, l’engouement est direct. Nous avions beaucoup d’anniversaires, EVJJ et EVG, des journées « incentives » organisées pour des sociétés ainsi que des clubs de sports et associations. Nous avions d’excellents résultats. Cependant, suite à des raisons personnelles, nous préférons revendre nos parts fin 2017. Ces deux dernières activités m'ont fait mettre un pied à l'étrier de l'entreprenariat et je ne suis pas prêt d'en redescendre.

3️⃣ Quel(le) est votre projet/situation aujourd'hui ? Comment avez-vous eu l'idée et l'envie de faire ce que vous faites aujourd'hui ?

Aujourd'hui, cela fait maintenant 1 an que nous travaillons sur notre projet : WUP Networking. Notre mission principale: la création d’emplois via les activités de marketing relationnel. Comment? Par la mise en relation entre des personnes à la recherche d'un emploi, d’un complément de revenus, d'une reconversion professionnelle voire d'un plan de carrière, et des Networkers/VDI, personnes actives dans la vente directe ou marketing relationnel. Je suis associé avec un couple d'amis, Julien et Nadège Verdon, tous les deux issus du milieu sportif de très haut niveau. Ayant créé l'une des plus grandes Académies de tennis en France, ils ont tous les deux un esprit entrepreneur aguerri et connaissent parfaitement les rouages de la gestion d'une entreprise. C'est lors d'un déjeuner que l'idée a commencé à germer. Nous échangions sur nos activités respectives et leur expliquais ce qu'était le marketing relationnel, parfaitement inconnu pour eux. Très vite, ils comprennent le fort potentiel de cette activité et pointe un défaut: Une méthode archaïque de prospecter et de développer son business. Considéré comme l'entreprise du 21ème siècle, ils me font la juste remarque: - « Il n'existe pas d'application de mise en relation dédiée à cette activité. » Il est vrai que cette industrie à forte croissance à devant elle un bel avenir, surtout au vu de la situation sociaux-économique Française et mondiale. A ce point-là, nous en avions associé d’autres qui semblaient tout aussi importants qui nous ont mené à l’idée de création de WUP Networking. Il existe une situation précaire pour beaucoup de Français en CDI et à la retraite: - Le besoin d'un complément de revenus. - Certains aimeraient démarrer une entreprise mais n'ont pas les moyens. Une étude démontre que : 35% des chômeurs seraient prêts à démarrer une activité de VDI (vendeur distributeur indépendant), mais ne savent pas vers qui se tourner. Nous comprenons ici, que beaucoup de ces Français ne connaissent pas ou très mal l’industrie de la vente directe, qui représente en 2017 en France, 19 500 créations d’emplois (temps-partiel et temps-complet confondus) soit un total de 700 000 networkers. Il manque un pont de communication entre ces deux mondes, car d’un autre côté nous comprenons qu’une des problématiques principales des « Networkers » est de prospecter de nouveaux clients et partenaires. Et si enfin une application aidait ces personnes à trouver un job dans le marketing relationnel en les mettant en relation avec des networkers de tout horizon. Et si cette même application les aidait à se former dans ce métier en les mettant en relation avec des coaches professionnels spécialisés en marketing relationnel et développement personnel. Après avoir étudié le marché des applications mobiles, une évidence nous est apparue: « Et si nous créions le « TINDER » du marketing relationnel ! » C’est comme cela que WUP NETWORKING a vu le jour : la première application mondiale de mise en relation dédiée aux métiers du marketing relationnel !

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4️⃣ Quels sont vos objectifs de développement pour l'avenir ?

Dans un premier temps, nous nous développons sur les pays Francophones avec la France comme pays pilote. Période de deux ans avec pour objectif d’obtenir 10% de part de marché. Dans un deuxième temps, nous allons nous développer sur l’Europe, avec dans l’ordre, Allemagne, Italie puis UK. Pareillement, l’objectif est d’aller chercher 10% de part de marché. Enfin, dans un troisième temps, nous développerons les Etats-Unis. Pour participer à ce développement, nous travaillons sur un dossier de levée de fonds, qui nous est indispensable à la bonne croissance de notre société. Pour notre développement, nous avons besoin d’un CTO, d’un community manager et d’une équipe de commerciaux, du côté entreprise. Du côté application, nous allons bien-sûr travailler sur de nouvelles fonctionnalités et la faire évoluer. Il y aura donc de nouveaux développements à financer. Sur la prochaine année, nous mettons en place des séminaires en développement personnel, ponctués d’une touche de marketing relationnel. Ils seront organisés en collaboration avec nos trois « Coaches » référents, et une « Guest star » par événement.

5️⃣ En quoi votre scolarité à KEDGE Business School vous a aidé à devenir ce que vous êtes aujourd'hui, et en quoi ses enseignements vous ont aidé dans le développement de votre projet ?

Au-delà d'une formation scolaire, je pense que KEDGE m'a surtout apporté un développement personnel. Certes, nous abordons les sujets importants à la bonne compréhension des marchés, d'une entreprise, etc. Cependant je mettrais plus en avant le travail en équipe, la cohésion et le dépassement de soi.

6️⃣ Arnaud, autre chose à ajouter ?

Les kedgers peuvent nous donner un coup de pouce en likant notre page Faceboook, ainsi que notre compte Instagram. Le vrai gros plus est de télécharger l'application et de créer un profil " Public", peut-être "Networker" si certains font du marketing relationnel ou "Coach" si certains sont dans la formation en développement personnel et/ou professionnel. Nous aimerions attirer l'attention d'investisseurs privés, pour participer à notre levée de fonds. D'ailleurs, si certaines personnes sont capables de nous aider sur la création d'un dossier de levée de fonds, toute aide ou support sera grandement apprécié.

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