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Atelier "Mieux vous connaitre grâce au MBTI"

Le test MBTI (indicateur Typologique de Myers-Briggs) repose sur les apports théoriques de Jung. Il  vous permettra de découvrir votre personnalité, de développer des relations de qualité avec vos clients, vos collaborateurs, vos partenaires... Vous découvrirez vos points forts et vos qualités spécifiques. Ainsi, il vous permettra de mieux vous connaître pour développer votre potentiel, améliorer vos relations avec les autres et faire des choix cohérents d’évolution professionnelle.

OBJECTIFS

    • Découvrir l’apport du modèle de personnalité issu du MBTI, utilisé par de nombreuses entreprises à travers le monde, car universel culturellement : 1,5 millions de questionnaires passés chaque année
    • Comprendre et découvrir au travers d’exercices interactifs leur propre mode de fonctionnement et celui des autres
    • Savoir s’appuyer sur son potentiel de personnalité, pour développer des relations de qualité et durables 

 

CONTENU

Découvrir son type de personnalité, développer son potentiel relationnel et l’optimiser : 

      • Découvrir et passer le test MBTI
      • Connaître les 4 dimensions qui permettent la définition du « Type de personnalité » : orientation de l’énergie, recueil de l’information, mode de décision et style de vie
      • Identifier son « Type de personnalité » et valoriser ses atouts dans la relation
      • Repérer les « Préférences » de son interlocuteur en fonction des indicateurs comportementaux fournis
      • Adapter sa communication en fonction du « Type de Personnalité » de son interlocuteur

 

DUREE 

      • Après validation de l’inscription, vous recevez une introduction et des explications puis un questionnaire MBTI à passer en ligne en amont des RDV individuel.
      • RDV individuel de 2H (1Hx2)

 

PUBLIC CONCERNE

      • Professionnels ayant à gérer une part relationnelle importante dans leurs activités, que ce soit avec des clients internes (collaborateurs, relations intra et inter services, associé, n+1…) et / ou externes (clients, partenaires …)
      • Leadership, négociation et prévention des conflits.

 

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