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26/03/2019

Ils ont participé à l'atelier « Faire la différence en short list », ils témoignent...

Ils ont souhaité témoigner pour vous donner envie de participer au prochain atelier qui aura lieu le 11/07/2019

Le 11 mars dernier a eu lieu en visioconférence l'atelier « Faire la différence en short list » organisé par KEDGE BS Alumni. Cet atelier a pour but de former nos diplômés à se différencier lors du processus final de recrutement. Découvrez les derniers témoignages ci-dessous.

Témoignages

Michel « Conseils très concrets et pertinents ! »

Lucas : « J'ai trouvé cet atelier très enrichissant, l'intervenante en est pour beaucoup. Elle arrive à, au-delà de seulement pointer les problèmes, donner des réponses et des solutions adaptées à chaque participant. »

Laurence : « Guylaine a une compréhension immédiate du profil de son interlocuteur, ce qui permet d'avancer très rapidement sur les points à améliorer.  Ses propositions sont très pertinentes et je n'ai aucun doute sur leur efficacité, une fois mises en œuvre ! »

Stanislas : « Merci Guylaine, j'ai passé un très bon moment en plus d'être très formateur. Je n'ai plus qu'à mettre en pratique ce que j'ai appris et à travailler mon savoir-être. Merci encore à la grande pédagogue que tu es. »

Pascal : « Guylaine a une véritable qualité d'écoute et de compréhension. Elle a su prodiguer des conseils adaptés et différents à chaque profil. Le mix proposé sur une webconférence est une vraie bonne surprise : demander à chacun de préparer en 20 min une réponse à une question, pour ensuite la présenter aux autres participants. Ce type d'exercice est formateur, chacun en ressort avec des clés et outils personnels. [...] La personnalité dynamique et bienveillante de Guylaine aide chacun à se sentir à l'aise et en confiance. »


 

Les objectifs de l'atelier « Faire la différence en short list » :

Comment faire la différence en fin de processus de recrutement ?
Quels sont les éléments objectifs et subjectifs qui seront déterminants dans le choix des recruteurs ?

  • Savoir se démarquer face à ses concurrents;
  • Connaître les critères de choix objectifs et subjectifs dans le recrutement des candidats;
  • Apprendre à se vendre.

Cet atelier est à destination de tous les diplômés souhaitant apprendre à se différencier lors du processus final de recrutement.

Suite aux nombreux retours positifs concernant l'atelier et son intervenante Guylaine Di Giorgio, nous vous proposons une nouvelle session le  jeudi 11 juillet 21019 (inscriptions possibles via ce lien).

 

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